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广西传睿科技有限公司团建拓展让员工收获满满


活动目的:加强管理者与员工的沟通、理解、信任,增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力、凝聚力,提升员工的认同感和归属感。

7月31日清晨7点半,广西传睿科技有限公司全体伙伴在公司办公室集合点出发,固然集合出发有点早,但丝毫不影响我们激奋的心情,经过一个多小时的车程我们来到了纳天拓展练习基地。这里群山环峙,峰峦叠嶂,荔枝环抱,自然风光优美怡人,让我们享受到生态大自然清山绿水的无穷风光。

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  尽管天气炎热,一天下来的练习都是在室内进行的,但经过孙教练的安排,通过一系列的拓展项目,把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣,加深了我们彼此间的了解,而且给我带来深刻的思考与启迪:

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一、空杯心态

  孙教练打从一开始就强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”,让每一个人忘记自己的身份,忘记自己的头衔,这里没有老总、总监、经理,我们不分男女老少,我们只有一个身份:学员。

一个空的杯子才能再往装进往东西,一个浅显的道理揭示了一个人人存在的题目。  

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二、制度制定

我们不难发现,一天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力,而是让我们在完成游戏的过程中往体会、往体验、往感觉、往感悟。可以说,有一百个参训者,就会有一百个不同的感受,有一百个不一样的心情。所以,在每一个项目开始前,教官再三夸大的就是规则。而我们是否意识到教官制定的游戏规则就比如我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清楚吗?在执行吗?制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作,并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么,以及大体上如何去做。

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三、充分的策划

  不管是“鼓舞飞扬”还是“珠行万里”项目中,我们有些操之过急,事先没有策划好,多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验。这让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的计划,磨刀不误砍柴工,多花时间做计划是很有必要的,每项工作都要精心策划,每个细节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。



四、团队的气力

在这次练习我们谈得最多的就是团队,拓展项目活动几乎没有一个不是靠团队协作来完成的,合作使我们融进团队,合作使我们气力大增,合作使我们真正熟悉到团队的重要性,正像有人说的:“不要以为你什么都行,离开团队,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了团队,你也许什么都行。” 所以,要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好,以团队的利益作为最大的利益,尽全力做好自己任务的同时,更要留意整个团队的协调与配合,只有这样,才能赢得胜利。

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拓展练习是结束了,正如练习前孙教练所讲的一样:拓展只是一种练习,是体验下的感悟。我相信每一个人体验完了,都会从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中往,能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难。


 广西南宁传睿科技有限公司,是一家区内大型的灯箱生产及直销的生产厂家,承接电梯广告框美丽乡村村牌拉布灯箱、卡布灯箱、滚动灯箱、灯杆灯箱还有宣传栏灯箱等灯箱设计、制作和安装,拥有5000平方的生产基地,是2000多家广告传媒公司合作厂家。


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